Ekonomik ve insan kaynakları olarak etkin ve verimli yönetilemeyen zamanında önlem almayarak yönetimsel beceriksizlikler ve de holdingleşen yapıların derin çatlağı üst yönetim vurgunları sonucunda, kurbanlık arandığı zaman şirketlerin KOÇ’ ları olan mavi yakalı işçilerimiz bazı işletmelerde ne yaparsanız yapın işinizden olmazsanız, bazılarında ise görevinizi yaparken TAŞ gibi yerinde ağır olup şirketinizi korurken Kod 25 diye insani onurunuzu korurken, kendinizi kapıda beklerken bulabilirsiniz.
Etiket: maaş
Korkulu rüyalar, mülakat esnasında maaş talebinizi belirlemek.
Temel politika az maaş az mola çok iş olsa da genel müdür dahi olsak, hepimiz ücretli çalışanlarız. Bunu hiç unutmadan … More
Yaptığın işe, verdiğin emeğe, değer biçebilmek….
Hep dinlerim ve söylerim tabii kendimce, mavi ya da beyaz fark etmeksizin ortada bir yaka varsa ya öğrenci ya da işçisindir. İşçisin ama işçi kalma çalış … More
Ne zaman vazgeçebilecek kadar özgür oluruz ?
Bizlerin önünde iki seçenek vardır. Ya başarmak ya da başarıya giden yolda umutsuz vaka adındaki umut olmak…
Ticarette neden kaybederiz ?
İş hayatında varlığını sürdürmek ve kazanmanın temeli yapılan işte kazanç sağlamaktır. Kazancın sürekliliğinin temeli ve de şirketin varlığı şirketin müşterilerinin memnuniyetine bağlıdır.